Oczekiwania wobec kandydata:
- wykształcenie wyższe archiwalne lub historyczne ze specjalizacją archiwalną
- znajomość historii Polski po 1945 r. ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych ze strukturą UB/SB oraz metodami i techniką pracy operacyjnej UB/SB oraz struktury archiwum cywilnych i wojskowych organów bezpieczeństwa państwa
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista
- umiejętność obsługi pakietu MS OFFICE
dodatkowym atutem będą:
- doświadczenie w pracy archiwalnej
- dyspozycyjność
- umiejętność obsługi programu ACCESS
do obowiązków nowo zatrudnionej osoby należeć będą :
- prowadzenie kwerend w zakresie realizacji wniosków indywidualnych, służbowych, naukowych i dziennikarskich
- prowadzenie korespondencji i dokumentacji związanej z kwerendami
- przygotowanie, opracowanie i udostępnianie materiałów archiwalnych wnioskodawcom
- dyżury w czytelni akt jawnych
Proponujemy zatrudnienie od 1 grudnia 2012 r. zgodnie z polityką kadrową Oddziału (na początku na czas określony). Wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
Aplikację (cv i list motywacyjny) należy złożyć do dnia 30 września 2012 r. na adres: magdalena.naklicka@ipn.gov.pl
lub pocztą na adres: Instytut Pamięci Narodowej – KŚZpNP, ul. Polanki 124, 80-308 Gdańsk z dopiskiem „Archiwista”.
Informujemy, że w przypadku utworzenia dodatkowego etatu na podobne stanowisko w terminie 6 miesięcy od dnia rozstrzygnięcia niniejszego naboru, bądź też zwolnienia się takiego etatu w tym terminie, przeprowadzona rekrutacja będzie stanowiła podstawę do wyboru nowego kandydata do pracy.
Aplikacje osób nie spełniających wyżej przedstawionych wymagań nie będą brane pod uwagę podczas rekrutacji.
W aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm).